“周扒皮现世！”江苏南京，男子54天跑了2182单外卖，平均每天干12小时，他一算能拿10751元工资，可把他乐坏了，再努努力月入过万不是问题。可不料发工资时他傻眼了，竟然只拿到5534元，足足少了一半，男子气炸了，起诉到法院，案件历经一审二审，法院终于判了。

夜幕降临，万家灯火。

李志平坐在路灯下的石阶上，狼吞虎咽啃着老面包，喝着矿泉水。

此时的他，疲惫不堪，但心里却美滋滋的。

他掏出手机，拨通了老家母亲的电话：“妈，我刚才算了一下，我干了54天了，能拿10751块钱，我们这行可不是人人都能拿这么多钱的哦，你儿子能干吧？”

因为兴奋，李志平眼睛熠熠生辉，他看着居民楼里温暖的一盏盏灯火，充满无限遐想。

18岁的他最大的梦想，就是能通过自己的努力，在这个城市扎稳脚跟，安家置业，娶妻生子，把父母接来享福。

他等待着父母的夸奖，却听到母亲声音哽咽的说：

“我娃本事真大，可我和你爸心疼，别光顾着挣钱，一定要按时吃饭，按点睡觉，别让我们担心……”

听到母亲的嘱咐，李志平心里暖暖的，顿时稀释掉他所有的疲惫，浑身又充满了力量。

在一般家庭里，18岁还是个孩子，不是在求学，就是在父母身边无忧无虑。

可李志平却过早背负生活的沉重，替父母分担生活的不易。

可父母那里知道，李志平干劲十足，风雨无阻，就是为了多挣钱，给患有颈椎病的母亲买一个按摩枕，给连廉价酒都不舍得喝的父亲买一瓶好酒。

剩下的钱，他要攒起来，存房子的首付款，还有老婆本。

他想通过自己努力，让父母过好日子，在成家立业上，也不让他们操心劳神，一切靠自己。

所以，李志平除了睡觉时间，都在跑外卖，饿的实在受不了了，就买块面包，或者一个馒头，就着一瓶水，就是一顿饭。

他争分夺秒，穿街走巷，18岁的少年，怀揣着美好的理想，每天都挥汗如雨，汗流浃背，不说苦累，一往无前。

终于，干了54天的他掐指一算，顿时心花怒放，自己竟然挣了10751元。

虽然，他的目标是月入过万，但是，毕竟这是他干外卖小哥的第一个月，缺乏经验，也不熟悉路。

他相信下个月，他每月挣一万绝对没问题，自己身上有使不完的劲，脚下生风就像踩着风火轮。

他盘算着，这个月怎么都能攒个三五千，家有余粮，心里不慌。

可万万没想到，工资终于到手了，他也彻底傻眼了。

他从2021年7月7日入职某外卖配送站，截止到8月30号，他54天接了2182单，按照300单以内每单5元、300-1000单每单5.5元、1000单以上每单6元的标准，他挣了10751元，可到手竟只有5534元，直接少了一半了。

他又算了一遍，7月份他挣了4900多，可到手只有800元，这差的不是一星半点。

而8月份，他提成6900多，到手4000多元，足足少了2900多。

这期间，他因为被投诉和迟到上线，被扣了累计80元，这账怎么都对不上。

李志平终于明白了，自己遇到现代周扒皮了。他一纸诉状把外卖配送站告上法庭。

那么，从法律角度，该如何认定这件事呢？

1、被克扣5000多元工资的李志平，一审竟然败诉了。

《民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

一审法院审理后发现，李志平注册的某外卖平台骑手，但平台已将外卖配送业务，层层外包出去了。

而跟李志平签合同的，是某关联公司。而且签订的是承揽合同，并非劳动合同。

所以，一审以双方不是劳动关系，驳回了李志平的诉求。

事实上，承揽合同也受法律保护。根据我国法律规定，只要是依法成立的合同都是受法律保护的。

李志平不服，提起上诉，二审有不同看法。

2、二审认为，没有签订劳动合同，依然受《劳动法》保护。

《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满 一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支 付二倍的工资。

二审法院认为，承包某外卖平台外卖配送业务的上海某公司，是李志平的用工单位，他们之间是劳动关系。

未签劳动合同 但有事实劳动关系，依然受《劳动合同法》保护。

用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定。

劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。

所以，法院判决公司一次性支付李志平工资差额5217元，及高温费522.5元。

3、克扣劳动者工资，违反了劳动法。

《劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式，按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

管司打赢了，只是拿回来自己该拿的钱，用人单位还是没有一分钱的损失，这才是他们真正肆无忌惮的原因看到了吧！