难怪雷军如此受欢迎,真的是啥好东西的都往外说啊! 都说真诚才是必杀技,在雷军身上真的能看到这一点,通过五年的年度演讲,他不但分享了自身总结的学习经验,也分享了小米如此成功的经营之道,可以说是毫无保留。而且通过总结出来的金句,不但通俗易懂,而且让人印象深刻,终身受用。 其中个人印象最为深刻的,首先就是在2023年《成长》主题演讲中提到的“99%的问题,都有标准答案,找个懂的人问问。”遇到难题千万不要内耗,找到懂的人直接问是最快速的解决方法。 再是“一个人能力再强,也是有限的,找互补的朋友一起干,更容易成功。”每个人都有优缺点,别过于低估自己,也别太过于自傲,一群人才能走得更远。 而到2024年的《勇气》分享,也更加认证了此前的分享,雷军的的确确就是在用这个方法论在进行企业的经营管理,小米从进入到汽车这个陌生的领域开始,就是在不断的去拜访行业大拿,去找到解决问题的方法,而短时间内集结上千人的专业团队,也是团队重要性的说明。 所以可以看到雷军并不是为了演讲而演讲,而是实实在在的每年分享个人总结心得。 也难怪有网友戏称“雷军,是千亿资产大佬里的唯一的人脉。” 不知道大伙有没有什么印象深刻的画面,可以一起分享分享~
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