职工社保和灵活就业缴纳的社保有什么区别？退休金领的有差距吗？今天就把它们的相同点和区别一次性给大家讲清楚。 其实，不管是灵活就业社保，还是单位给交的社保，都属于社保体系内的两种形式。社保的缴费年限和缴费金额都是可以累计合并在一起计算的。 它们最主要的区别： 第一，缴纳的险种不同。职工社保包含了养老、医疗、生育、失业、工伤 5 个险种；但灵活就业社保只有养老和医疗两个险种，不能够享受生育津贴、失业金和工伤补贴。 第二，个人需要承担的费用不同。社保有两个账户，一个是统筹账户，另一个是个人账户。职工社保是单位承担统筹账户的缴费部分，个人只需要承担个人账户缴费的部分；但灵活就业社保，不管是统筹部分还是个人部分，都需要自己承担。 第三，女性的退休年龄不一样。男性都是 60 岁就可以办理退休。但大部分地区，职工社保女性退休年龄是 50 岁，而灵活就业女性需要 55 岁才能办理退休。 那退休金有没有区别呢？ 如果在灵活就业社保和职工社保缴费的档次和年限相同的情况下，退休以后领取的养老金是一样的。而且每年养老金上调的待遇也是一样的。医保部分，如果能够缴满 25 年，也是同样可以享受终身医保的待遇。 如果有单位给交社保，这是最好的。如果没有的话，也建议大家有条件的，最好以灵活就业者的身份缴纳一份社保，给自己的生活多一份强有力的保障。 #记录我的2024#
评论列表