发现没？体制内老实人，往往没有好下场
最近对这句话，特别有感触。前因：单位一位勤勤恳恳的老科长，手下人手不足，几乎一个人撑起一个科室在工作，去年年底也身体不支，休了病假。领导很快安排了新人顶替他。更让人寒心的是：我听到新的负责人给领导汇报工作，说以前的工作有很多不足，有多少根本没做。呵……
所以，美丽那句话：职场老实人当不得！现实是老实人是没有存在感的老黄牛，累si累活，说抛弃就抛弃，任何人不会有愧疚之心。
1⃣️学会拒绝，主动汇报：在自己的工作内容超负荷的时候，就不要再接受ld或同事的其他工作安排，一定主动告知ld，自己手上的工作任务，不要自己默默承受太多！
2⃣️不主动帮助别人：别人没有提出请求之前，不要主动提供帮助。有时候你越是愿意帮助一个人，你的真心就越显得廉价。而平时高冷一点，偶尔一次伸出援手，别人才会感激涕零。
3⃣️拒绝背锅：别人当面得得罪你，犹豫一下都是你的软弱，就要当场反击。工作上给你挖坑，面对甩来的锅，一定要保持冷静，有理有据的回击过去，叫他不敢有下次。
4⃣️学会给领导“画饼”：不要ld安排工作，自己默默领走完事。一定要给ld汇报自己的思路，以及自己会达到的目标效果，这样才能让ld对你有信心，觉得这同志办事行，能成事。
5⃣️戒掉体制内“道德感”：体制内任何工作都是集体的，不要被“为了集体牺牲自己”所困住，成绩永远不是你自己的，所以，活儿也不该自己累垮，别徒增精神内耗，不利于个人成长。
👩穿搭分享：白色刺绣衬衫，搭配黑色半裙，很有设计感的黑白配，上身遮肉显瘦，松弛随性，半裙不规则下摆设计，摇曳多姿。
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