我正在一间昏暗的观察室里写着纪要，内心对来这里工作感到不安。我刚刚放弃了博士后的工作并入职一家小型咨询公司担任初级研究员。我的第一个任务是为长达一周的采访工作写纪要。到第十位参与者时，我的手已经因为打字而酸痛——然而我还有几十位参与者要对其采访。在采访的间隙，我刷到社交媒体上不断闪现的招聘信息，心想，也许我本可以再多花一两年的时间去找一份科研相关的工作。我还没有接受的是，这次职业转变意味着我正在“重新开始”。 在过去的十年里，我为成为一名教授而不懈努力：完成了发展心理学的博士学位，我的论文获奖，拿到了博士后offer，并发表了15篇第一作者的论文。许多教授都向我保证，我会得到一个终身教职职位。然而，学术界荣誉对我的吸引力在我30岁生日之后慢慢消退。我意识到，无论我多么努力工作，没有人能保证我在一个我想要居住的地方获得教职。缺乏掌控感对我来说实在是难以接受。 我放弃了继续学术研究的计划，将目光投向了工业界。我从简历中删除了已发表的论文和所获得的奖项。虽然我只在大学有过短暂的工作经历，但我认为博士这一身份会向公司展示我的巨大潜力。事实证明，我错了，拒绝邮件不断地出现在我的收件箱中。我开始怀疑我的学术经历在商业世界是否有价值。