今天听到一个棘手的消息。 因为内部巡察啥的， 发现我们存在第三方劳务派遣的用工情况。 一般好像有个上限， 只能是正式职工的10%以内吧。 可是我们超过了这个标准， 要求我们整改。 可现实情况是，因为有几个比较大的项目， 有很大的用工需求，所以不得已。 现在项目还没结束，怎么整改呢？ 而且因为用了一段时间， 这个项目里的人又很想成为正式职工。 有遇到这种情况的吗？怎么解决？
今天听到一个棘手的消息。 因为内部巡察啥的， 发现我们存在第三方劳务派遣的用工情况。 一般好像有个上限， 只能是正式职工的10%以内吧。 可是我们超过了这个标准， 要求我们整改。 可现实情况是，因为有几个比较大的项目， 有很大的用工需求，所以不得已。 现在项目还没结束，怎么整改呢？ 而且因为用了一段时间， 这个项目里的人又很想成为正式职工。 有遇到这种情况的吗？怎么解决？
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