早在今年1月份，网上就传出了乐道汽车制员工购车的传闻。但是随即乐道汽车官方发布声明，对此传闻进行了澄清。

在声明中，乐道强调：1、乐道没有任何强制员工购车的硬性要求，当事员工对内部购车政策理解有误，并已发声澄清。2、经内部核查，该员工的上级领导在推广内购政策时沟通方式欠妥，已经对其批评处理。

网络谣传所谓"乐道方面强制要求员工购车"的相关信息，系部分自媒体在未经核实的情况下，凭一段个人主观臆测的聊天记录所做出的断章取义。员工内部购车政策在行业内普遍存在，我们非常乐意让大家体验到自家的好产品，让员工成为用户的车友伙伴。

虽然事情已经过去了一个多月的时间，但是乐道员工买车的新闻并没有就此停止！最近网上又出现了类似的事件。蔚来再次发布澄清！

并且这次是乐道员工（事发时已经被辞退）拉横幅维权，事件进一步升级。经媒体了解，该员工为武汉区域公司销售人员，其在享受公司内购优惠政策购买乐道L60后，违规委托二手车商转卖车辆，违反了公司的限时销售承诺，严重损害了经营秩序和品牌声誉。经协商，该员工于2月14日提出离职，其已经享受的26000元内购权益不予追回；员工本人放弃2月工资，弥补对公司造成的损失。

同时，该员工提出正在申请住房&人才补贴，不希望社保断缴。出于员工关怀，乐道已经同意为员工缴纳2月的五险一金，并于当日完成了特批申请。2月16日，该员工出于泄愤的目的，在互联网发布“乐道逼迫员工买车后再将其辞退”的虚假信息。乐道区域店总在第一时间联系了当事人，目前其电话未接，留言未回。”

汽车品牌给内部员工优惠价格购买是很正常的现象。并且在购买的时候会有合同规定在一定期限内，是不允许对外销售的。因为员工购车价格低，一旦允许短时间内快速销售的情况，就会出现大量员工购买后，再以二手车的形式对外销售，扰乱正常的市场秩序！

而此次乐道员工，就是因为在购买之后，就委托二手车商销售了，因此才被乐道辞退。通过此次事件，也提醒广大汽车品牌的员工，购买时仔细阅读购车协议，谨慎购买。