南方医科大学这则通报，说白了就是高校行政管理中的官僚主义、资本主义。从通报看，进行了详细的调查，但仍然做出了令人惊掉下巴的处理决定。高校领导、工作人员到底是教育教学、一线教师的服务者，还是高高在上的管理者，令人深思。

1、留学生举报的，可不是小事儿，要给他们一个交代。不然，就是不尊重他们，哪个工作人员敢担这个责，但对一线老师就没这样的顾虑了。

2、学院的处理办法中，有这项禁止性规定。通过调查，也确实违反了这项规定，所以可以“上秤称一称”，这样做没毛病；不进行处理，才有毛病。按照章程管理学校、学院，更没毛病。

3、领导、工作人员也许知道应先救死扶伤，但你有事不向院系、教研室及时报告，却找其他老师去安抚学生，这个口子不能开。一旦开了，以后学校、学院行政部门还怎么管理，有事不找我们，几个老师商量商量就办了，我们的权威性还怎么体现，以后谁还听我们的，这万万不行的，不能出这样的先例，此风不能涨。所以，必须给你个处理，哪怕是最轻的处理。