“脸都不要了？”黑龙江佳木斯，一教师请了25年病假，后来她想办退休，却发现自己的编制被教育局取消了，于是便将教育局告上法庭，要求恢复编制，补发90万工资，并按照在岗公办教师办理退休。 1983年，姚志荣被分到佳木斯第12中学任教，姚志荣勤勤恳恳、兢兢业业，用她熟练的专业知识和生动有趣的教学方式，孜孜不倦地向学生们传播知识。 一切看似风风光光，直到1997年，一场突如其来的疾病为姚志荣的事业生涯按下了"暂停"键，那年她不得不按照有关规定请长期病假，暂时离开工作岗位静养调理。 作为一名资深教师，学校给予了姚志荣极大的体谅和理解，尽管她长期未能到岗执教，但每个月的工资仍然如常发放，学校用这种方式表达了对老教师的关怀与敬重。 一年又一年，岁月如梭，姚志荣卧病在家，期盼着能尽快痊愈，重新回到心爱的教育岗位，然而，没过多久，一个残酷的现实却狠狠打击了她。 2007年，佳木斯多所中学被重组合并，姚志荣的工资无声无息地停止了发放，她的生活陷入了困境。 对于工资突然间被停发一事，姚志荣心里想着自己确实没上班，而且这么长时间了，那不发工资也理所应当的，所以她也没有做过多的询问，坦然接受了此事。 等到二十年后，姚志荣也到了退休年纪，她决定办理退休手续，可是一个令人匪夷所思的状况却被无情揭晓:原来在她长期病假期间，学校早已取消了她的编制，她如今为一名"无编制人员"。 终于，怀着一腔的冤屈和不平，姚志荣一纸控诉状将佳木斯市教育局告上了法庭，诉讼请求很简单:恢复编制、补发自2007年以来的90万元工资，并按在岗公办教师的身份安排退休待遇。 然而，姚志荣的诉求却遭到了法院的驳回，法院认为，即便是因病休假，但姚志荣长期未能复工，已经违反了有关公务员工作纪律的规定，学校取消其编制并无不当，至于多年被拖欠的工资款项，也早已过了索赔时效。 一纸判决书无情扑灭了姚志荣最后一缕求援的希望，她不得不接受这个残酷的事实，从此，她不仅失去了编制和工作，就连按照之前在岗情况领取退休金的权利，都也被剥夺了。 这起看似简单的劳动纠纷，在媒体广为报道后，引发了热烈的社会反响，很多人认为姚志荣要为自己长达25年未复工负起主要责任。 一些网友直言不讳地说:"虽然同情姚老师的遭遇，但法院判决也在情理之中，请了25年假还不复工，这已经严重失职了，学校作为用人单位，断然取消编制未免太严厉，但如果仍然支付她工资待遇，那也太宽松了。" 姚志荣的故事或许只是小城遭遇的一件小事，但折射出来的人生教训却是值得所有人思考的大事，我们的一生都是为了追求理想而奋力拼搏，可是如果不严格遵守工作纪律，认真履行自己的本分，梦想就很可能半途而废，曾经的辛勤化为乌有。 事后，更有一些网友辣评：二十多年没上班还想领着工资，还想占编制，国家该好好查一下了，看看还有没有这样的情况。 “病假25年，这和没上过班有什么区别吗？”   “真佩服她的脸皮，白拿了这么多年的工资不说，还想事业编退休，拿事业编的退休金，她的脸呢？好意思吗？” 我们固然同情她的不公遭遇，但也要看到她自己的过失:按照公务员纪律规定，她确实过长时间未能复工履职，学校对她实行处分也是情有可原，所以在同情之余，我们也要引以为戒，提醒自己时刻遵从工作纪律，兢兢业业、一丝不苟，决不能像姚志荣那样被个人疏忽大意毁掉前程。 姚志荣的不幸遭遇为我们上演了一堂生动的人生教训:无论身处何种环境，我们都要尽自己最大的努力去珍惜当下、遵从纪律，只有这样，才能最终为自己写下一个完整而精彩的人生篇章，让我们共同为之引以为鉴吧! 对此，大家有什么想说的？ （信息来源：长江云说法）