新疆，女子请培训师为员工做拓展活动，培训师要求他们过一个离地1.5米的“生死电网”，结果大家就找了身材瘦小的老板娘做实验，不料3名员工竟把老板娘从网洞中送出去，造成老板娘9级伤残。事后老板娘把培训师告上法庭，要求赔偿各项损失23万，不料该培训师却说跟他无关，最后法院这样判了！

(案例来源：江苏省徐州市铜山区法院)

贾女士躺在医院里，丈夫告诉她：“郑征已经走了，这人真不地道。把你害成这样，没有道歉，连一个电话都没有。”

贾女士身上被打了三颗钢钉，两个钢条。这些东西要放在她身体中两年才能取出来。对她而言，身体上的疼痛远没有心中的凉薄来得猛烈。

她和丈夫开着一家装修公司，原本生意还不错，但自从她代理某品牌的玻璃门后，业绩一落千丈，员工工作热情也不高，夫妻俩都很着急。

这时，她听朋友说，找那种专门培训员工的公司，可以提高员工士气。

于是，她就带员工去苏州培训，结果发现，经过培训的员工不仅能量上来了，还士气大涨，销售业绩也上来了。

她原本对这种培训抱着半信半疑的态度，这下对这个行业是深信不疑。

谁知员工的士气坚持了两个月后，就又不行了，她决定再做一次培训，但这次她不打算出门，因为从新疆去苏州，路途遥远。

这次，她把培训师郑征请到家中。

郑征让他们做一个叫“生死电网”的游戏。这个游戏需要团队合作。

生死电网并不是真正的电网，而是垂直于地面的绳网。上面有大小不一的网格，每个网格代表一条生路。

贾女士和员工都未见过如此新奇的培训，都兴致勃勃地观望着。

郑征要求他们分成几个小组，每个小组都必须穿过同一个网格。在穿过网格的时候，还不能碰触到身体的任何部分。

一旦有人头发或者衣服喷出的网格就算触电，就意味着触电，则整个小组就算失败。

哪个组全员通过，而且用时最短，就是赢家。

所有员工顿时热情高涨，大家摩拳擦掌，都想成为赢家。

可万万没想到，这个游戏难度太大了。几个人实验后，都觉得不行。

眼看时间一分一秒过去，所有人都很焦虑，他们都想赢，谁也不愿意当输家。

于是，大家就商量找一个身材瘦小的人试试看。

因为在场的都是男士，大家看了一圈，发现就贾女士身材瘦小。就让她来试试。

于是，几个男人托起贾女士，把她送入那个网格中，为了赢，几个人把她往网格中往前一送，就丢在了地上。

贾女士在猝不及防中被丢下，只听咔嚓一声，她顿时大呼起来。

贾女士被紧急送往医院，她的第十二节脊椎遭到压迫性骨折，当即做了手术。因为她脊椎骨折，身体中被打入3颗钢钉，2个钢条。

让她和丈夫寒心的是，她被摔伤，郑征在场，她被送进医院，郑征也知道，可自始至终，郑征都没有来慰问她一声。

而且，此后郑征竟然联系不上了。

贾女士和丈夫都很生气，他们多方打听，得知郑征家乡是江苏徐州，于是就起诉到徐州法院，要求郑征赔偿各项损失共计23万。

但郑征却说是三名员工和某公司的责任。于是法院把他们也追加为被告人。但贾女士自动放弃向三名员工追偿的责任，于是这场官司就是贾女士和郑征以及某公司的诉讼。

1、贾女士说：

郑征作为培训师，未尽到安全防范义务，在她钻电网时也未尽到安全提醒义务，造成她身上9级残疾。

《民法典》第1165条规定：行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

因此，郑征应该赔偿她各项损失。

2、郑征说：

首先，是三名员工没有做好那个游戏，才把贾女士丢在地上。

其次，就算是他的责任，贾女士也不能让他赔偿。因为他是受某公司委托，才来给贾女士员工做培训的。

《民法典》第919条规定： 委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。

既然他是受某公司委托，那实际上真正跟贾女士有合同关系的就是某公司。因此，应该是某公司负责。

3、某公司当场揭穿郑征的谎言，说贾女士找到他们时，他们公司正在转行，出于帮忙，就找到从公司出去的郑征帮贾女士做培训，他们只是朋友家帮忙，并没有合同关系。

另外，是郑征擅自修改游戏规则，才造成贾女士受伤。

原来的游戏规则中，任何洞口都可以过。不是他说的非要过一个洞口。而且洞口比较高的，外面要有人接应。否则会有危险。可郑征却要求贾女士公司员工穿过一个离地面150厘米，宽40厘米的洞，难度很大。无形中增加了危险性。

4、法院审理后认为：

郑征说他跟某公司有合同，却未提供相应证据，因此不予采信。

郑征作为培训师，对参训人员负有安全保障义务，可是在贾女士公司员工多次尝试穿越失败的情况下，他未作出任何保障原告安全的有效指导，未尽到安全保障义务，应该对贾女士伤害造成损失承担80%的责任，也就是15万。驳回贾女士其他诉求。

这个案例告诉我们，作为培训公司，要对参训人员负有安全保障义务，要规范培训。

而我们每个人，也切记参加任何有危险的活动。