10月12日杭州，男子下班拒绝加班，被领导强制按电梯阻拦的视频火了，引起了网友们的热议！ 男子六点半从公司下班回家的时候，因公司所要求的任务太多未完成，在电梯内偶遇领导被要求强制加班，领导说：“领导还没有下班儿，你好意思下班儿吗？” 男子当场拒绝加班，领导不同意，就一直按电梯要求其跟领导回去谈话或者加班，男子说跟领导说：“拒绝加班是我的权利！” 随后男子报警表示人身自由受限制，并说：“我不害怕公司开除我，我已经收集好证据准备仲裁。” 网友甲：说实话，拒绝加班是自己的权力，但是这种在现实中在任何一家单位都干不长，这就是现实。 网友乙：就是需要这样，8小时工作和双休都是争取来的。 网友丙：这值得大家学习。到点就走。内卷也是内卷加班工资。应该是求你给你增加加班工资来让你主动加班。 《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 @自在杂七杂八说 我的观点是反对无效率加班。如果我在规定时间内没有完成当天要交的工作我会自主加班。那如果他一个人由于能力问题做得慢，不加班做不完，这种情况应该加班吗？你们是怎么认为的呢