这些高高在上的互联网高管们，拿着几百上千万的年薪，但很多案例表明，德不配位者居多。

基层员工以为他们能力强、三头六臂、在业内呼风唤雨，才身居高位，然而事实很可能只是赶上了风口，

抓住了从传统媒体跳槽到互联网的最大红利期，

把时代的机遇，美化为个人的实力，可真遇到事了，却搞得一团糟。