【企业平均寿命仅12.5年？高韧性企业应该怎么炼成】每个企业从诞生起就在危机中沉浮，日本与欧洲，企业平均寿命只有12.5年，但也有一些企业始终能笑傲江湖，是什么让高韧性企业走出危机，又是哪些因素塑造了企业的“韧性”？ 今天下午，一场企业家阅读交流会在北京中信书店举行，邀请了香港创业创新研究院院长曹仰锋、人工智能专家丁磊，带企业家们一起研读管理学书籍，在阅读里发现增长的新路径。 这场活动是讯飞智能办公本携手中信书院联合举办的，主要面向讯飞办公本用户。作为一款智能办公产品，讯飞办公本能把会议全程录音，并把会议内容实时转写成文字记录下来，它里面的大模型还能提炼会议纪要，完成一些写稿件、查资料等工作。 今天下午的用户活动中，曹仰锋教授带来了“打造企业韧性”的主题分享。他指出，组织韧性是一个能力组合，包括战略韧性、资本韧性、关系韧性、领导力韧性和文化韧性。 具体来说，战略韧性要求企业聚焦核心业务，把最擅长的业务做到极致；资本韧性要求企业现金为王，在“好日子”的时候为“坏日子”的到来做好准备；关系韧性则要求企业打造好与员工、顾客、投资者以及其他生态伙伴建立互惠关系；文化韧性则要塑造员工“利益共同体”和“命运共同体”认知，只有这样，面对危机时，组织和员工才能共同迎接挑战。 领导力韧性要求管理者形成“有备无患”思维，始终保持谦虚低调、善于倾听他人意见、发挥集体的智慧和力量。 在今天的企业家阅读活动中，两位老师的分享让现场用户收获良多，很多办公本用户表示，今天分享的干货，解答了自己一直以来的迷惑，相比没有目的的看书，甚至是为了仪式感而阅读，这个读书日很有价值。#世界读书日# #终生学习# #企业家阅读交流会#