河南省那个政府机构精简上课热搜，
好像是各类编制按比例减。
但是，除开医院和学校。
学校不是很清楚是怎么运行的，但是，这医院，编制有点不知如何描述。总体没有感觉到有编和无编的差异在哪里。
但是，医院内部的合同差异很大，现在很多医院都是几类合同+医院自己第三方合同。
像保洁，保安，就是医院自己第三方公司的合同，工资低，只是有保障。
挂号，收费，是另一种，但是，工资也不高。所以，这种一般态度不好。因为，他们真的说不干就不干了。
合同类别最高，主要是倾向于医生，特别是高学历，高技术的。很多博士都有编制，但是，貌似，也没看出有啥优势。
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