今天有个传闻，“基金，券商限薪已经开始”，券商上限300万，基金（公募）上限350万！ 从各方反馈来说，这个消息应该是真实的。这次应该是动真格了，从券商到公募，这将是国内金融圈有史以来最大的一次薪酬改革。 带来的影响主要有，一是明星基金经理出走加速（跟之前千万的酬薪待遇差距太大了），二是出现一定的躺平现象（工资上限就这么高，没必要太拼）；三是被动产品崛起（比如买指数ETF，抱团会减少）。 说真的，限薪确实是好事，就这几年的破行情，股民基民都勒紧裤腰带，他们还好意思拿高薪么？但也有副作用，就是可能滋生“额外”暗箱操作，留不住顶尖的人气。 还有就是A股不会有疯牛了，既然钱拿这么少，干那么好的业绩干嘛？抱团也没多大好处？那不如细水长流分散持仓。对A股来说，金融圈高薪神话破灭，利空茅台啊，又少了一批喝茅子的人了。