在单位里，什么样的人才算是会办事？需要做到这3点： 1. 会照顾别人的情绪 他们可不是只顾着自己埋头苦干的那种人。相反，他们特别会观察周围人的情绪变化。比如，同事今天看起来有点不对劲，他们就能敏感地察觉到，然后主动上前关心几句，看看能不能帮上忙。这样一来，大家都觉得他们挺贴心，值得信赖。 2. 说话算数，说到做到 他们可是那种一言既出、驷马难追的人。答应了别人的事情，就一定会尽全力去做到。绝对不会出现说了不算、算了不说的情况。这种诚实守信的品质，让他们赢得了大家的尊重和信任。大家有啥重要任务，也都愿意放心地交给他们去办。 3. 先办好事再提要求 他们可不是那种还没干活就开始提要求的人。他们知道，只有把事儿办好了，才有资格提要求。所以，他们总是先默默地付出努力，把任务完成得漂漂亮亮，然后再适当地提出自己的需求。这种务实的精神，让领导和同事们都对他们赞不绝口。