广东东莞，网传有八、九名手持盾牌和身穿“城市协管”字样制服的人员共同殴打一名几乎没有反抗能力的流动商贩，且还是追着打的那种。目击称，流动商贩被打后，已经被送到医院接受治疗。而当地主管部门工作人员回应称：正在核实此事并已经上报。有网友气愤的表示，虽然占道经营不对，但也没有必要这样打人吧？这是犯了哪条法律，可以追着打，也有网友认为，“城市协管”顾名思义就是协助城管管理工作的工作人员，其实就是外包公司聘请的人。

那么从法律上讲，如何评价此事呢？首先，从情感上讲，生活不易！只要有能力或者有条件，谁又不想租间店铺来做生意，过上稳定的生活呢？但是，从法律上讲，占道经营确实违法！

城市管理执法办法第8条明确规定，城管执法的行政处罚权范围依照法律法规和国务院有关规定确定，其中包括环境交通管理方面与城市管理相关部分的行政处罚权。

注意！上述“城管”是城管局具有执法权的正式职工，而不是“城市协管”。

也就是说，占道经营属于违法行为，没有异议。但前来执法的必须是城管正式工，且必须是两名以上，“城市协管”只能协助，实际上是没有执法权的。其次，即使是城管正式工前来执法，也必须遵循以下原则。城市管理执法办法第26条规定，城市管理执法主管部门开展执法活动，应当根据违法行为的性质和危害后果依法给予相应的行政处罚。对违法行为轻微的，可以采取教育、劝诫、疏导等方式予以纠正。

不偏不倚！如果屡劝不听，可以依法执法。但绝对不能打人，且不论是“协管”还是正式工。这是法律明确规定的情形，谁也不可以例外，也不能例外！治安管理处罚法第42条规定，殴打他人的，处5-10日拘留，可并处200-500元罚款；结伙殴打他人的，处10-15日拘留，可并处500-1000元罚款。上述结伙殴打他人，是指二人或者二人以上共同殴打他人的违法行为！注意！殴打他人致轻伤以上，就不是违法了，而是构成刑事犯罪，应当刑事处罚。

刑法第234条规定，故意伤害致轻伤的，构成故意伤害罪，处3年以下有期徒刑或者拘役。

最后，不论是殴打他人的违法行为，还是执法程序的违法行为，民法都将视为过错行为。因此，造成被害人身体受到损害的当事人，还应当经济赔偿！需要强调的是，如果确定打人者是受雇于某个公司或者单位，且当时这些人是在履行工作的过程中所实施的行为，

那用人单位应当要为此承担赔偿责任。还有网友认为，主管部门可以依法执法，甚至是扣押当事人的财物、对当事人行政罚款！但打人就必须严惩不贷！任何人不能例外！