终于有人为大龄青年说话了！政协委员提出一招解决中年人就业难问题，化解35岁职场焦虑。
最近，全国政协委员李正国在对话媒体时表示:“35岁职场门槛”与社会发展趋势背道而驰，建议逐步适当放开公务员录用考试“35周岁以下”限制。
他认为，“35岁职业门槛”易造成人才浪费，破除门槛可以用公务员考试作表率，合理开发和充分利用现有人力资源，避免人才浪费，有利于经济的可持续发展。
60岁退休嫌小，35岁工作嫌老，这年纪上有老下有小，养家糊口怎么办？正值壮年，有人没结婚，有人还没生小孩，就被迫离开职场，这是人力资源的极大浪费。
李正国的提案是务实的，这才叫为民请命，这才是为人民提案的好委员，希望这份提案能引起有关部门的重视，认真组织研究，多方论证试点，拿出行之有效的方案，为大龄青年就业走出一条新路。
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