02大四｜网易运营实习面经分享📕 我所在的是传媒事业群-内容运营岗，个人感觉新媒体/内容运营的考核内容基本类似，所以想投递这个方向的都可以参考一下～

📍投递渠道：boss直聘 （个人感觉回复效率上：内推>boss>官网）

考核流程分别为：笔试-业务初面-hr二面

📍笔试内容主要有： 1. 参考个人喜欢的博主，分条叙述微博活跃度与哪几个方面有关； 2. 根据旗下账号属性，为热点话题撰写宣发文案及搭配物料； 3. 撰写一个符合运营账号调性的短视频脚本，需包含字幕，画面细节及动效描述。

📍业务初面： 首先进行自我介绍，介绍时建议尽量贴合岗位jd描述，分点谈论个人优点，可以面试官呈现个人项目的数据化成果作为支撑。

面试问题主要有： 1. 对部门旗下的账号有怎样的了解，是否能为微博账号的运营提出一些增加数据互动的建议； 2. 是否使用过文献数据库，并阐明是如何运用数据库进行运营的； 3. 阐述个人以往的经历与该岗位的匹配及关联度，并阐明个人优势； 4. 对美妆时尚领域的了解程度有多少，如果要运营一个时尚类账号，你会做哪些内容； 5. 面试者进行反问。

📍hr二面： hr二面主要就是询问一些个人的基本信息，如最快到岗时间，每周可以出勤天数，实习时长等等，如实回答即可 网易实习一般要求最短实习三个月，在投递时也可以向hr主动阐明自己的实习时长，能够实习越久相对来说优势会更大一些。

欢迎关zhu/留言，祝大家都能够拿到心仪的offer哦～