要是真正考虑生娃奖励就该平等的直发给每个生娃的女性，而不是通过企业！转交给女性或者男性，一开始就设置关卡，怕不是催生吧是催灭 ​，发钱没意义，除非发的数额足够你完全能做家庭主妇或家庭主夫。公司需要把产检假、产假、育儿假，灵活工作时间，这些做好；社会需要把教育成本、生活成本降下去。应该会增加一部分的生育意愿吧，如果形式在这么下去，延迟退休和奖励生育都会来的吧，否则持续不下去。