几天前，在银行取50万，要求我在摄像头前解释资金用途。我一时愣住，然后灵机一动！于是脱口而出：“发工资给员工。”

银行工作人员听了，点了点头，然后说：“您真是一位负责的老板，及时付薪水给员工是很重要的。

不过，根据规定，我们还是需要了解一下您公司的一些情况。” 当时我，并未意识到这句话可能带来麻烦，以为只是常规的问询。然而，工作人员的提问却让我陷入了困境。 工作人员问：“请问您的公司是从事什么行业的呢？” 我思考片刻说：“我们是一家建筑公司。”

工作人员又问：“那您这次提款50万是要付给多少员工的薪水呢？” 我心里计算，50万平分的话，每个人也能拿到不少。于是我随口回答：“大约50名员工吧。” 工作人员继续问：“那您公司的规模相当大，员工的薪水一般是通过什么方式发放呢？是现金还是转账？” 我回答：“通常都是通过转账，这样更方便。”

职员微笑着说：“明白了。不过，为了确保资金的安全，我们可能需要您提供一些相关的文件证明，比如公司的营业执照、薪资发放记录等。” 我感到有些麻烦，只能向他们解释文件没带在身上，希望能得到通融。

工作人员抱歉地说：“这是银行的规定，我们必须确保资金的合法用途。您可以回去准备好这些文件，然后再来办理提款手续。”没办法，我只好暂时离开。

几天后，我再次来到银行，这次我带着准备好的文件递给了工作人员。他们仔细检查后表示手续已办理完毕。这50万可以如数取走了。 我如释重负，内心想：这次真是折腾啊，以后说话要更谨慎一些。

不过，能顺利取到钱发工资给工人，也算是值了。 当我带着钱回到公司，突然看到一群员工在门口等着。他们看到我，兴奋地喊道：“老板，钱到手了吗？” 我笑着回应他们：“工资已经到账了，大家辛苦了，这就发给大家。”看着他们满足的表情，我心中也感到了欣慰。