学历越低越好找工作？简直闻所未闻，但却真实存在。 “改成高中后，我终于找到了工作”。 拥有211学校本科文凭的小雪怎么也没想到，自己寻找了大半年的工作，最终却是靠着高中文凭，顺利成为奶茶店的店员，这是她的第一份工作。 “为什么你要说自己是高中文凭？”有人不解的问小雪。 “一个本科生在一群初高中学历店员里很容易受排挤的，为了糊口，只好降低文凭了。”小雪淡淡一笑。 无独有偶，有一位网友也分享自己的经历，当用本科学历找工作的时候，只能找到单双休月薪5k-6k的工作，老板对她期待高还处处苛刻。 而换成高中学历后，他不仅找到了相同工资水平且双休的工作，领导还对他非常重用，感觉得到了极度愉悦。 这到底是什么情况？合着读了那么多年的书，好容易学到的文凭，只能束之高阁？难道学历真的不重要了？ 最近随着开工季到来，很多公司的HR开始忙活起来，试图为公司寻到一个令老板满意的新员工，然而与此同时，一些刚毕业的大学生们也正在为找一份工作而绞尽脑汁。 不过可惜的是，在“找工作”这件事上，人们的悲喜似乎从不相通。 因为很多高学历的年轻人，发现自己找到的工作种类，并不会和多年读的书成正比，甚至在他们看来，学历越高，越难以找到工作。 也许对于他们来说，“学历已经不是敲门砖”，而通过各种方式自我提升的时代，仿佛也成为了遥远的过去。由此有很大一部分年轻人切换到“自降学历”模式，只为找到一份能糊口的工作。 这么看来，难道高学历人群真的会成为求职市场上的“弱势群体”了吗？其实并不是这样的。 从用人单位来看，高学历的求职者流动性会大、而且用起来成本高、并且容易出刺头，所以很多公司为了既得利益不会录用。 与之相反的是，很多公司青睐低一级学历的求职者，甚至还会更偏向于家境较差、生活压力较大的求职者。因为这样的人能干的长久，或者说能唯命是从。 要知道，想要通过降低学历获得的工作，基本都是一些注重体力的基础岗位，比如前台、非技术型工人、店员。而这些工作的上升渠道狭窄，前景不明，对自身未来的职业规划也并没有益处。  因此在学历上削足适履，是不明智的选择，就算找到了一份能维持生计的工作，但可以将其成为获得喘息时间的一种方式，以后还要做好准备重整旗鼓，因为，高学历也是通往成功的一道门槛。