试吃面条的女员工被开除根本原因:76家媒体。 反复观看视频,该女员工的嘴并未挨到筷子,并未造成交叉污染,不属于严重违纪,可以通过教育引导改正即可,达不到解除劳动合同的标准。 虽然用了同一双筷子,让人看着不太合适,但我可以说99%的后厨都是这么做的,剩下1%只是你看不见而已,虽然胖东来在问题的处理上,快,准,狠,但是我个人觉得,处理方式过于偏激了,完全被76家媒体干扰了。 不过看了胖东来发的对涉事员工处理结果,注意是“解除”,而不是“开除”,给员工留了体面,也算是一个很不错的老板了。既然只是单方面解除,那么我觉得该女员工可以重新去胖东来应聘。对此,大家支持吗?
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