人与人的差距唯有思维不同,打造不同人生的22种黄金思维

月月要爱读书 2023-03-10 14:12:25

为什么相似背景,接近的努力,他脱颖而出,你却一直很平庸?

努力没回报,拼搏不成功,改变我们的思维方式就好了。

作者问道在《思维风暴》中讲述了22种常用思维方式。

创新思维

创新思维来自于我们的意念,牛顿说他能有那么多发明做的唯一一件事情就是:时刻想着去发现。

拓宽思路,不断创造新点子,想人之所未想,为人之所不能为,要打破我们固有的思维定式,拆掉霍布森之门,突破路径依赖。

经验告诉我们的只是过去成功的过程,而不是未来如何成功。善于独立思考,敢于突破规则才能不被经验的枷锁束缚。

发散思维

又称辐射思维、放射思维、扩散思维或求异思维,以事物的一个点为源头,天马行空想象。

可以是事物结构、形态、功能、因果、组合、方法等,沿着可能的点尽量向外延伸,不用管对错可行性。

发现相关、不相关的联系,收集足够多的点子,正确的答案往往不止一个。

收敛思维

也称聚合思维或集束思维,它是相对于发散思维而言的,主要包括抽丝剥茧法、目标识别法和间接注意法。

是以某个思考对象为中心,尽可能运用已有的经验和知识,将各种信息从不同的方面和角度重新组织起来,

缩小研究范围揭示核心问题,透过现象看本质,从而达到解决问题的目的。

加减思维

又称分合思维法,通过将事物进行加减、分合的排列组合,从而产生创新的思维法。

将本来相连的事物减掉、分开、分解,分而食之;将本来不在一起的事物组合起来,产生新的创意;将加减联合,取长补短。

比如:饼干+钙片=补钙食品

铅笔-木材=笔芯

人生加一加,多观察多思考,想方设法增加学识;减一减,放弃不必要的羁绊,去粗取精,轻装前行。

逆向思维

又称反向思维法,为实现创新或解决常规思路难以解决的问题,而采用反向思考寻求解决问题的方法。

它主要包括反转型逆向思维法、转换型逆向思维法、缺点逆用法和反推因果法。

如果尽了一切努力,还是找不到一种有效的解决办法,那就试着改变这个问题。

平面思维

中心确定以后,把两个或多个并列的事物交叉起来思考,像换个地方挖井,同一个平面多角度思考。

将由外部世界观察到的刺激,创造性地与正在考虑中的问题建立起联系;将看似不相关的事物,产生跳跃性的连接,思维范围更加广阔。

通往成功的方案往往不止一种,特定领域的问题在其他领域也许能找到更好的答案。

纵向思维

遵循一定的结构,按照有顺序、可预测、程式化的方向,一步一步追根溯源进行逻辑推演。

从现象入手,从一般定论入手,多问“为什么”,作纵深发展式的剖析,前一项的结果通常是后一项的原因,环环相扣。

纵观事物的历史,立足于事物目前的状态,展望事物的发展,深度思考。

侧向思维

侧向思维亦称横向思维、旁通思维,思考问题时,不从“正面”角度,而是通过出人意料的侧面来思考和解决问题。

当思考某个问题遇到难以解决的困难时,可以采用侧向扩散的方法另辟蹊径,找新的突破口。

利用事物间关联性,借助其他的经验、知识等解决问题,看似解决问题,却在远离问题的地方找答案。

系统思维法

将各要素之间点对点的关系整合成系统,从全局整体把握事物及其进展情况,重视部分与整体的联系。

优化组合各个要素,看到相互关联的非单一事件,敏锐地预见到事物整体的微妙变化,从而对这种变化制定出相应的对策。

众生万物

考察事物时将其作为一个整体,解决问题时则可以将一个整体分为小的阶段,逐个进行突破。

类比思维

尽可能多地增加类比项,寻找事物的相同或相似性,由其中一个对象具有某种其他属性,推测另一个对象也具有这种其他属性。

比如:鱼骨→针 鸟→飞机

发现某事物具有很值得借鉴的特点、依据相似的功能、由某一原型的外形结构而类推出与此特点、结构、形象、功能相仿的创造物。

运用已有的知识、经验将陌生的、不熟悉的问题与已解决的熟悉或相似事物进行类比,从而解决问题。

联想思维

在头脑中将一种事物的形象与另一种事物的形象联系起来,探索它们之间共同的或类似的规律,从而解决问题的思维方法。

看我七十二变

主要有连锁联想、相似联想、相关联想、对比联想、即时联想法等。

大胆地想,不问对错,才能有奇思妙计。

简单思维

不要把事情看得太难,简单地看待问题,许多问题解决起来,既不需要太复杂的过程,也不必要有太多的顾虑。

我们总是习惯了复杂,却往往忽略了最简单、最原始的一些东西。

找到关键,去掉多余的部分,简单地做事就能成功。

U形思维

遇到阻碍时,拐个弯避开或越过障碍,以退为进。

避直就曲顺应变化,及时调整策略才能驾驭变化。

人生如行船,不进则退。伸是进取方式,曲是保全手段,不计较眼前的得失,退一步海阔天空。

灵感思维

思想家罗素曾经说过:机遇偏爱那些有准备的人。

灵感思维不需要层层逻辑推理,每个人都能具备,它需要创造的激情、勤奋努力和高度集中的注意力。

百思不得其解的问题突然豁然开朗,需要长期的艰苦探索、善于观察和思考的酝酿,找到自己创造的最佳时间和空间,捕捉第六感,始得顿悟、被点化的机会。

辩证思维

以变化发展的视角看待事物,可以在同一时间里亦此亦彼、亦真亦假。

事物是普遍联系的,对立里藏着统一,偶然中蕴涵着必然,永远不变的是变化。

辩证地看问题,真理就住在谬误的隔壁。

换位思维

卡耐基说,世界上唯一能够影响对方的方法,就是时刻关心对方的需要,并且还要想方设法满足对方的这种需要。

设身处地的用对方视角看待问题,能更清晰地了解对方的处境,洞察对方的心理需求,挖掘自己与对方的相同点,及时调整自己。

也可以使对方更真切地感受到我们的关怀,促进事情的顺利发展。让对方坐在自己的椅子上,对事物之间的位置关系进行互换,就能把烫手的山芋抛给别人。

逻辑思维

逻辑思维又称抽象思维,是人们在认识过程中借助于概念、判断、推理,运用分析、综合、比较、概括、抽象等方法,找到问题的本质。

主要有演绎推理、回溯推理与辏合显同。

不能靠无端的臆想和猜测,通过规范严密的分析,进行信息的提取和甄别,把握事物的关键点,逐层推进,深入分析。

形象思维

形象思维又称右脑思维,主要是用直观形象和表象解决问题的思维。

对已有表象进行加工、改造、重新组合形成新形象。比如,我们在上台演讲前,头脑里会大概地构思一下画面,就是运用的形象思维。

形象思维能把抽象的事物更直观生动地展现出来,体现事物的粗线条大局观,非常具有创造性。

质疑思维

古人云:“学贵多疑,小疑则小进,大疑则大进。质疑是创新的前提,探索的动力。

思考是由怀疑和答案组成的,多问“为什么?然后呢?”,正确的提问才能得到正确的答案。

盲从会让我们失去思考能力,失去创造能力。

移植思维

把某一领域的技术、方法、原理等移植到另外一个领域,移植对象的供体和受体间要有相通性、统一性、层次性。

比如,鲶鱼效应用到企业管理就是竞争机制和危机意识。

先见到可“移”之物,触景生情,引起联想

博弈思维

决策之前要考虑自己决策对他人的影响,他人决策对自己的影响,通过“你知道我知道,我知道你知道……”的博弈循环进行决策。

博弈假设人是理性的,基于理性的判断,人们通常都会选择给自己带来更大收益的策略。

博弈的核心是找准目标,提供尽可能多的方案,耐住性子,观察敏锐,知己知彼,以守为攻,实事求是。

共赢思维

一种基于互敬、寻求互惠的思考框架,目的是获得更多的机会、财富及资源。

共赢思维的基础是存在大量的非“零和游戏”,并非什么都要分出胜负对错,优势互补取长补短,才能实现双方利益最大化。

一人为人,二人为从,三人为众,众人拾柴火焰高。

结束语

如果没有思考的配合,所有的努力都只能叫重复劳动,我们的生活不会有任何进步。

一个成功的人,首先是一个积极的思考者,经常积极地想方设法运用各种思维方法,去应对各种挑战和应付各种困难。

然后,才会有巅峰人生。

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