北京首钢管理层的作风是该软的时候反而硬，该硬的时候却比较软。据说在谈周琦的时候，云总因为得不到篮协保证而拍桌子，后来又由于战绩反差大而对主教练莱登产生压力，都招致自己陷入被动。相反，对球队的一些球员、外援管理却比较软，出现了一些严重问题。 对球队人员构成、新赛季的进程缺乏规划。球队是老将当家，但新赛季赛程密集、又是主客场制，对老将体能、竞技状态肯定会产生很大影响，在大多数球队实力增强的情况下，实际战力排名是下降的。休赛期又放了较年轻的小栾、阿力，签了几乎上不了场的球员，而年轻球员上场机会反而比上赛季更少了，随着赛季深入，主力伤病必然会增加，新人却总坐冷板凳，如此显然恶性循环，战绩也越来越差了。 现在球队为管理层、主教练经验不足而付出了惨重代价，如果继续由乔里欧执教恐怕很难像他声称的那样把球队带回赢球的轨道，球队也不应该为他的经验增长付出代价，而宁愿选择本土教练。莱登给解立彬做助教的时候，球队打法和后来莱登主教练的时候差别非常大，可见这二位的合作并不是很深入，解立彬辞职后不是莱登的助教也不难理解。 大概是前年，流行的看法是，作为主教练的外教夏天休假，作为助教的解立彬带夏训，他的夏训质量差，是球队战绩不佳的原因之一。