我一位战友，在部队干到营长的时候选择了转业。回地方一年多时间，就和主任拍了桌子，现在已经彻底躺平了。 战友在部队上是军事干部，一直在基层部队带兵，性格比较耿直。转业回地方后，安排在了市直机关办公室。 一开始，领导并没有给他安排具体的职务，只是说没有岗位，看看有什么活就临时先干着。办公室有两位高材生，还有一位女孩子，办公室主任加上战友一共五个人。 其中，有一个同事借调到上级机关帮忙了，他的工作就暂时由战友接替。 以前的同事主要是写文字材料，战友接手后感觉有点吃力。战友也在努力学习，也经常请教身边的同事，可谓是进步很快。 有一次，快下班的点，主任进来拿来一些材料递给他说:今天晚上加个班，赶个大材料明天局长开会要用。 战友也是表示:今天家中老父亲生日，看看能不能换个人。主任说:克服一下吧，生日改天再过吧。 战友也没办法，给老父亲打了电话，说单位有紧急任务，今天晚上需要加班。让老婆孩子去给老人过生日，加班干到三点多才完成材料。 早上七点主任就来了，战友把材料交给主任，主任拿起来翻了翻，直接扔进垃圾桶，说写的什么玩意跑题了。 抓紧再写一份，战友直接给主任拍了桌子，加了一晚上班写材料，老人过生日都没回去，你小子一句话屁话就给否了。 直接对着主任一顿疯狂输出，气的主任脸都白了，摔门走了。 从那以后，主任再也不给他安排工作了，也不管他了。战友每天到点上班下班，下班也能接送孩子了，回家给老婆孩子做饭，也不加班了。 我们都劝他，找机会给主任承认个错误，毕竟以后还在体制内混。 战友直接拒绝了，我一个军转干部，他能拿我怎么样，要是我在部队时的脾气，早给他两个大嘴巴子了，惯的他们毛病。 大家说说:战友这样做对吗？