公司好几个女同事都怀孕了,都老老实实自己坐着上班。 某日,领导问:你们孕妇不是
公司好几个女同事都怀孕了,都老老实实自己坐着上班。
某日,领导问:你们孕妇不是都要每天走动走动才好吗?你们怎么都不出去走?
我说:上班时间还能出去散步?
他说:你去啊!一直坐着不好。
我们后来就一群孕妇准点每天遛弯1小时。
产检请假,从来都是很爽快的说:好,你去。
后来,生了孩子,又刚好遇到家里人生病,给领导说我需要一个月的假,
领导说:算你在家上班吧,把最忙的那个业务转给同事暂时帮你做。
留了一个几乎没什么事情的活,然我算居家上班。
实际是居家带娃+照顾生病的家人
1个月后,复岗。工资全发,提成全给,我没好意思要提成。
再后来,疫情放开,娃娃阳,我们阳,整个公司阳了的同事全部算居家上班,直到自己和家人康复
再后来,小孩1岁多生病,刚好在公司最忙的时候,属于行业里面大家最关键的时候,
他说,没事,你请假吧,娃娃要紧。
我觉得,应该算是日常真的很把员工当人的一个领导了。
从不为难你,任何时候家里有事都能理解。
我们公司所有人请假,从来没有被为难过。
甚至不忙的时候,我们说,想请假去玩,请5天,把周末串起来,连成9天假期。
他会说:你可以去哪里去哪里。
很让人感动的一个领导。
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