残保金政策不了解？计算太复杂？申报系统搞不定？如何做账？ 财政部发布了残保金优惠政策，自2023年1月1日至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，免征残疾人就业保障金。残疾人就业比例≥1%，且低于所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业比例＜1%，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。残保金的计算公式为（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。残保金的会计处理为：计提残疾人就业保障金，缴纳残疾人就业保障金，延期缴纳所支付的滞纳金，部分减免时需先计提再冲回。符合条件的企业可享受残保金返还。