员工主动辞职也要支付经济补偿金？这17种情况要注意！ 公司单方面解除劳动合同需支付经济补偿金，员工主动辞职也有以下17种情况需支付经济补偿金，包括未按照劳动合同约定提供劳动保护、未按照劳动合同约定提供劳动条件、未足额支付劳动工资、未及时支付劳动工资、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、克扣工资、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。