我从小到大的所有从政的同学中，省直、市直、县直、乡直机关皆有。这些年我从中发现了
我从小到大的所有从政的同学中，省直、市直、县直、乡直机关皆有。这些年我从中发现了一个现象，在省里工作的，最好的干到了厅级；在市级机关工作的，最好的干到了处级；在县里工作的，最好干到了科局级；在乡镇工作的，凡从科员起步的能干到部门主要领导就很不错了，再往上也是难上加难。一句话，省里的没有干到副省的，市里的没有干到副市的，县里的没有干到副县的，至于乡镇只要不是从县空降，也不可能坐地提拔为党委书记或乡镇长。
面对这种现象，我就想，这些同学当年水平其实都差不多，只是刚毕业参加工作时的平台和起点不同而逐渐拉开了差距。比如，我一位上世纪78年考上省卫校的同学，毕业后分配至省立医院上班，经过几十年的奋斗，逐渐从办公窒科员、副主任、主任、副院长、最后干到院长兼党委书记，不但成为了副厅级，还有了主任医生的职称。假若当时他分配至乡镇医院或县医院，即便他再努力这辈子连个副处也不敢想啊！
于是我进一步设想，在省里提拔个正副厅，在市里提拔个正副处，在县里提拔个正副科，在没有特殊背景和特殊手段下，其实难度也差不多。所以处在高层的也不要妄自尊大，处在基层的也不要妄自菲薄。至少在心里认为"自己就是个普通人"最好，你说对吧？
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