送儿子去上大学，找领导请假。需要分管领导签字，然后是单位一把手签。 找分管领导签
送儿子去上大学，找领导请假。需要分管领导签字，然后是单位一把手签。
找分管领导签字，她语气怪怪的，说，你看你这么多年，一直把精力放在孩子身上，果然没白下功夫，孩子成绩优异，考上了这么好的大学，不像我，没咋管孩子，孩子考的也不好。
解释一下，我跟分管领导年纪差不多，工龄差不多，孩子一般大，都是今年考大学，我儿子考上了一流985学校，她家儿子刚上了二本线。
分管领导也没什么后台，全凭自己肯下辛苦，加班加点，点灯熬油的，谋得了这么个科级职位。因为工作忙，她孩子学习生活基本没怎么管过，都是爷爷奶奶照顾。
我呢，胸无大志，在事业上没什么追求，孩子上了初中，工作上就半躺平了，除了自己分内的工作，额外的全部拒绝，从不加班加点，也对升职没了想法，把精力放在照顾孩子身上，全身心陪读，我儿子也争气，高分考取了满意的学校。
现在，听着分管领导羡慕的语气，我也感到心情愉悦。所谓失之桑榆，收之东隅。有时候得分清主次，有所舍得。当了母亲吧，就觉得孩子的健康成长，和一个好的未来是最重要的，其他的比如自己的事业（也谈不上事业哈，就是份工作）都是可以让步的。
这也是大多数女人的心态吧，所以女人在职场上一般比不过男人，还是以家庭和孩子为中心的居多吧。
大家觉得呢，分管领导和“我”哪个做的对？
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