能不能善待单位里的老人，是一个人素质高低和格局大小的完美体现。 每个单位都有一些50岁以上的职工。 他们辛勤工作，坚守岗位20年至30年。 他们为单位的荣誉和奖章，累垮了身体，耗尽了青春。 所以，年轻的领导们，请不要再对这些老职工大喊大叫，不要忽视他们，给他们一些尊重。 他们只是太过直率，没有任何背景资源，不太擅长处理人际关系，情商一般，所以没有得到晋升。 但，这并不意味着他们在工作上无能。 他们对单位忠诚，认真履行职责，为单位做出了巨大贡献。 其实在单位里，这样的老年职工是最值得尊重的。 他们干着最辛苦、最累的工作，把所有的好处都给了别人，真的请善待他们。 每个人都有老的那一天。对他们好些，就是对自己好。