此前，有人说富士康宣布“5天8小时工作制”，是因为被查后敢怒不敢言，才假借遵守《劳动法》为由，不让员工加班。 但是不加班就只有微薄的底薪，有人就会辞职，也会有找不到下家的员工，反对不允许加班的新规，而这，正是郭台铭想要看到的。 但是，最近据富士康内部知情员工透露，不加班是因为订单少，而订单之所以寥寥无几，除了外部制裁，更大的原因是经济环境的恶劣。 看来，富士康取消加班的原因，与被调查后的情绪反应，一点关系没有。 而不加班的直接后果，就是普通员工每月只能拿到2460元的底薪，再扣掉900块伙食费、90块水电费，如果有事有病请假，晚起一会没能准时打卡，还拿不到这些呢。 在富士康工作的普通工人，多是组装精密电子产品的熟练工，但再熟极而流也只是重复的操作而已。对于其他工作，几乎没有任何经验。 他们找到新工作，绝对困难重重。但相信他们不会放弃希望。