本单位老中层,副高职称,今年面临退休,恰好也到了申请正高职称的年限。分管职称的领
本单位老中层,副高职称,今年面临退休,恰好也到了申请正高职称的年限。分管职称的领导告诉他,单位没有正高名额。老中层经过全面了解,发现不是没有,而是只有一个名额。分析分管领导之所以这样做,完全是为一己之私,因为还有两年,他申报正高职称的年限也到了。老中层跟分管领导力争不成,大吵一架。大家都劝他算了,说他马上面临退休,就是拿了这个职称也没有用。老中层不听,说分管领导欺负人,自己砸锅卖铁,不蒸馒头争口气,一气之下把事情捅到了组织部门。结果,他还真赢了,获得唯一的正高职称名额。不过很明显,这个正高职称单位是不会聘用的,得罪了领导,值不值?
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