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本单位老中层,副高职称,今年面临退休,恰好也到了申请正高职称的年限。分管职称的领

本单位老中层,副高职称,今年面临退休,恰好也到了申请正高职称的年限。分管职称的领导告诉他,单位没有正高名额。老中层经过全面了解,发现不是没有,而是只有一个名额。分析分管领导之所以这样做,完全是为一己之私,因为还有两年,他申报正高职称的年限也到了。老中层跟分管领导力争不成,大吵一架。大家都劝他算了,说他马上面临退休,就是拿了这个职称也没有用。老中层不听,说分管领导欺负人,自己砸锅卖铁,不蒸馒头争口气,一气之下把事情捅到了组织部门。结果,他还真赢了,获得唯一的正高职称名额。不过很明显,这个正高职称单位是不会聘用的,得罪了领导,值不值?

评论列表

彼1岸
彼1岸 24
2023-10-29 02:31
这人今年要退休,给了他,退休了这个名额不就腾出来了?所以为啥不给人家?

求真相的吃瓜群众 回复 10-29 08:16
有可能现在的人里,有人做过工作了

用户14xxx44
用户14xxx44 17
2023-10-28 23:48
瞎编,有名额是可以评,评通过才能说聘

戴邦勋 回复 10-29 11:01

UC第007个用户
UC第007个用户 6
2023-10-29 09:32
正高称职是国家统一评的吧,与单位无关。副高才有关
花园山
花园山 6
2023-10-29 07:35
怕什么?反正退休了
beardyan
beardyan 4
2023-10-29 17:03
评了不聘,白忙活
用户16xxx89
用户16xxx89 3
2023-10-29 07:32
胡说八道,现在的人为了钱什么事情也敢胡编乱造
林建清
林建清 2
2023-10-29 08:18
职称应该与能力、水平。什么名额。年轻人可上可降。
用户16xxx64
用户16xxx64 2
2023-10-29 23:18
不懂就别瞎扯淡,我们单位有高级职称的,退休后体检档次和没有高级职称的就不一样[滑稽笑]
duang
duang 2
2023-10-29 18:57
不聘的话退休也能按正高的待遇吧
lxg
lxg 2
2023-10-29 14:32
瞎编乱造
用户94xxx19
用户94xxx19 2
2023-10-31 11:15
非常有用,那是身份,到哪都是正教授
我们一起学猫叫
我们一起学猫叫 1
2023-10-30 07:38
你进了正高,单位不聘你有个屁用呀?[并不简单][并不简单][并不简单]人家就是拖着你,给你拖到退休,也不给你正高待遇,你不一样是副高待遇吗?[并不简单][并不简单][并不简单]评和聘是两回事好吧~_~[狗头][狗头][狗头]
haipy
haipy 1
2023-10-30 19:35
是鼓励论资排辈,还是比命活的长
用户12xxx94
用户12xxx94
2023-10-29 09:03
瞎扯,中层怎么可能让你干到老?在在50周岁就让你退了

用户12xxx94 回复 皮皮 10-30 08:51
呵呵,反正我单位所有中层包括我自己都是在49-50岁退下来的。

皮皮 回复 10-29 09:32
不懂别瞎说

正时皮带
正时皮带
2023-10-29 18:28
纯扯,你知道现在评正高需要什么条件吗?没个几w想都不要想

用户58xxx41 回复 10-29 20:33
得几十[捂脸哭]

OHNO
OHNO
2023-10-29 08:42
职称是教育的拌脚石?