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一名员工辞职后，在交接的两天内，将他在公司撰写的报告、总结、方案等相关文档全部删

2023-10-27 18:21:13 阿雪聊聊 娱乐
一名员工辞职后，在交接的两天内，将他在公司撰写的报告、总结、方案等相关文档全部删除。公司领导批评他，质问为何删除这些文件？这些文件属于公司，你无权删除。他坚持道：这是我写的，为什么不能删除？我又没有删除你们的报表和台账。但公司无法对他采取措施，因为文件已经被删除。接替他工作的人面临困难，因为很多资料无法复制或借鉴使用。我认为他这样做是不妥的。以公司名义编写的材料应该归公司所有。这种行为可能对他的个人品德造成负面影响吗？
阅读：8254

评论列表

才疏学浅
才疏学浅 15
2023-10-28 10:53
公司文件自然有公司资料室或者OA上保存，电脑上没有重复保存的必要，也容易搞错版本！再说了，数据恢复其实也不难～
用户18xxx36
用户18xxx36 11
2023-10-28 08:45
你编写的没错，你是在公司电脑上做成的吧？是上班时间做的吧？工司有发工资给你吧？那你是把工资退回还是重新不给工资免费补上？

小乐 回复 10-28 19:06
工资退回？做梦吧

报纸糊墙
报纸糊墙 9
2023-10-28 11:19
删除是对的，留下一个干干净净的电脑给后来者，不干扰新同事的新思路。该保存的公司自然已经保存了。
连续咬人
连续咬人 5
2023-10-28 14:44
服务器里的东西才是公司的，其他的东西是自己的。
艾一一
艾一一 5
2023-10-28 18:42
别误导人，公司真要追究责任你一个人顶不过的，而且把你的事情放出去，哪个公司敢要你，能和平离开就和平离开，有冤屈就法律解决，一时冲动只会给自己招来麻烦
毛根朋友
毛根朋友 3
2023-10-28 11:29
这个过分了。
我和我的小伙伴都惊呆了
我和我的小伙伴都惊呆了 3
2023-10-28 12:52
没用的东西你应该早点删 而不要等到 眼前再删
东方启明星
东方启明星 2
2023-10-28 13:16
呵呵，我们老总一个月挣我一年的，我只会认真工作，不可能卖命的

树的记忆 回复 10-28 22:38
你老板不行啊，只能养12个员工。

无痕
无痕 2
2023-10-28 10:18
傻啊！这样子操作会有麻烦的。 直接将文件修改搞乱。
调色板
调色板 2
2023-10-29 07:26
公司应该提交劳动仲裁，追究离职员工的责任，并撤销批准辞职决定改为开除，以儆效尤！
鼎爷
鼎爷 1
2023-10-28 23:28
应该收到传票了吧
国泰民安
国泰民安
2023-10-28 22:56
那病也是上班期间得的，给报销药费吗？？？？

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