同学打算关掉他的公司了，他说真的伤了心了，对员工们彻底的失望了。我问他怎么了？他

同学打算关掉他的公司了，他说真的伤了心了，对员工们彻底的失望了。我问他怎么了？他说：现在经济不好，大家不想着抓紧给公司谈点业务挽救公司，天天就琢磨着怎么要钱。短短的一个多月有十来个员工找他要之前拖欠的提成了。如果公司有钱就真的给他们了，这不是公司一点钱也拿不出来了吗？我说：“真的一点钱都没了吗？”他说：“还有流动资金，但是这个钱公司还有用啊。”停顿了一下他继续说：“现在员工应该和公司同甘苦、共命运了，但是他们光想着拖欠的那点提成，因为现在公司没办法给他们，他们就不谈业务了。有的员工甚至给我谈离职补偿，说是我拖欠工资，违反了劳动法了。” 同学是真的失望了，他觉得现在开办公司成本实在是太高了，尤其是现在的员工都懂劳动法，就算不懂天天看短视频也就学会了。因为有很多人发短视频教大家怎么对付公司，怎么多要补偿。但是现在经营公司不但不挣钱还赔钱，所以他认为这个时候员工就别琢磨着要钱了，这不是害公司吗？我问他，关闭公司的话不是一样得给补偿吗？他说的干脆：“我没钱，只能把官司打到底了。”最后他问我：“你说公司现在都这个样子了，月月赔钱，他们就不能和公司抱团取暖吗？” 听他说完我一直在想，为什么私企总说不该给补偿？公司赔钱就不给提成了呢？