大概是因为这两年失业的人太多，听到几个HR球迷说：现在简历造假很普遍，特别是40左右人的简历，十有七八是假的，作为资深人事总监来说，只要技术，能力内核不造假，年龄，学历包装一下也能理解。往往那些刚入行人事小助理揪着这些小插曲不放，真正人才很稀缺、能找到就不错了。