今早出门碰见以前的同事去上班，随便聊了一会，看着刚年过五十就已满头白发地同事，感慨万千！ 同事2008年下岗后，干了个编外城管，工资低点，但可以照顾孩子，好在他老婆那时在商场卖衣服，挣得还行，日子就这样一天天过去了。 两年前城管裁人，我同事就又失业，出去找工作，没有啥技能（以前在企业是装配工人），岁数又大了，找不到什么好点的工作，就直接给读高中儿子陪读。 今年儿子去上大学，他老婆的商场服装生意前几年因为疫情等原因关门大吉了，现在干个商场导购，工资就三四千，这点工资可以维持家里的生活开支，但孩子大学的学费肯定是不够的，于是我同事只能出来找工作，最后找了个小区物业保安的工作，工资就三千。 我问同事，那个物业给你买社保吗？他说不给买，因为他属于劳务派遣性质，不算人家小区物业的正式员工。我心里一盘算，一年自己交社保和医保需要一万多，这一年交完社保后，所剩的只够自个的基本生活费，我同事离退休还有十年，这十年可不容易熬呀！ 我在想，这个劳务派遣不知是谁发明的，底层老百姓最需要社保的覆盖，很多没有技术特长，也没有什么文化的人，到了五十岁以后找工作真的很不容易，即使找到了工作，工资低就算了，关键是没有社保覆盖。 面对艰难不易的现实，我也只能一声叹息而已！