最近单位提拔了一大批年轻干部，有几个很明显是其他渠道得来的，因为工作能力行不行，工作态度积极不积极大家心里门清，毕竟群众眼睛都是雪亮的。现在这种情况太多了，大家大都是睁一只眼闭一只眼，谁也不愿意捅破这层窗户纸。 结果有一个同事非要去较劲，找到上级领导去反映，说是某某工作态度不端正，能力不行，为什么能提拔？我们以为领导会委婉解释，说程序符合流程等等，谁知道领导大为光火，直接对着同事说你怎么知道他能力不行？你是不是觉得自己有能力而没被提拔不甘心？这样吧，今年开始对你们这个系统每个人都进行考核，考核排名靠前才能有被推荐资格！ 这下子好了，诉求没得到回应，反而我们也跟着受牵连，本来一件小事现在闹大了，同事私底下都在埋怨那个出头的同事…