一位退休的老厅长和我聊天时，讲述了一个有趣的故事： 当时他是党组书记、厅长，是单位真正的一把手。他对单位正处以下干部拥有绝对的决定权和否决权。 所谓否决权，就是当其他领导（单位副职）都认为某人适合某个岗位时，如果一把手认为不合适，那么这个人几乎就没有机会了。至少，这次他是无法通过的！ 他们单位有一位副处长，博士毕业，学历很高，但为人处事却很一般。作为副处级领导，他只关注自己的小圈子。他不愿意承担更多的责任，也不愿意加班。平时在厅领导面前总是一副漠不关心的样子。 然而，一旦听说单位有处长退休或调走空出位置后，这位副处长就会变得非常“敬业”：见到领导时，他的嘴巴像抹了蜜一样甜；对待处长时，他会提前请示并及时汇报；不时地找人事处长和厅领导汇报思想…… 说到这里，这位退休的老厅长端起茶杯喝了一口茶，脸上露出一丝轻蔑的微笑。他继续说： 我们早就看穿了他的那点心思！年轻人啊，要多学点好东西，踏踏实实地工作才是长久之计啊！