职场中，我们本以为能凭借自身能力闯出一片天，却没想到可能会陷入领导的“暗害”陷阱。当领导心怀不轨，往往会悄然使出这四招，让你防不胜防。

1、安排得罪人的工作给你

这招看似平常，实则暗藏玄机。那些吃力不讨好的活儿，比如去和其他部门追讨欠款，或者传达公司严苛的新制度，都容易引发他人的不满和怨恨，而领导却将这些“烫手山芋”丢给你。

你以为是正常的工作分配，殊不知一旦处理不好，便会树敌无数，在公司的人际关系网中举步维艰。

但遇到这种情况，不要慌乱，先冷静分析工作的难点和各方的利益诉求，尝试用更委婉、巧妙的方式去沟通协调，在完成任务的同时尽量减少他人的反感，也让领导找不到借口继续“陷害”你。

2、不断挑你刺

明明你已经兢兢业业地完成工作，却总能被领导鸡蛋里挑骨头。报告格式稍有不对，或者会议发言用词不够精准，都能成为他批评你的理由。

他的目的就是打击你的自信心，让你在团队中抬不起头。面对这种无端指责，不要一味地自责或委屈，而是要以积极的态度对待。

每次被挑刺后，认真记录问题，及时改进，并主动向领导反馈改进情况，展现你的认真负责和学习能力，让他的挑剔无从下手，久而久之，他的这种行为也会被其他同事看穿。

3、挑拨你和同事关系

领导会在你面前说同事的坏话，又在同事面前对你的工作表现指指点点，制造矛盾和隔阂。例如，他会对同事说你在背后抱怨团队分工不合理，又对你讲同事们觉得你工作不积极，试图让你们相互猜忌、争斗。

此时，你要保持清醒的头脑，不要轻易相信这些谣言。主动与同事加强沟通交流，分享工作经验和心得，增进彼此的了解和信任，形成一个坚固的小团体，共同抵御领导的不良企图，让他的挑拨离间之计无法得逞。

4、安排大量工作给你

美其名曰是看重你的能力，实则是想让你在重压之下崩溃出错。堆积如山的任务，让你忙得晕头转向，不仅身体吃不消，工作质量也难以保证。当面对这种情况，首先要对工作任务进行梳理，按照重要紧急程度排序，合理分配时间和精力，对于实在无法完成的任务，要及时与领导沟通，说明情况，而不是默默承受。

同时，也要注重提高自己的工作效率，学习一些高效的工作方法和技巧，在繁重的工作中脱颖而出，让领导的阴谋落空。