移动公司出台了一个政策，就是一次性补助多少钱，然后买断工龄，自动离职，听说买断的
移动公司出台了一个政策，就是一次性补助多少钱，然后买断工龄，自动离职，听说买断的人寥寥无几。邮政的我们听说这个消息后，聚在一起，讨论的热火朝天，满面春风，就好像是针对我们单位的政策一样，甚至比移动公司的员工还要感兴趣，甚至有点亢奋。细品之余，不知道是我们的悲哀还是邮政的衰败。每个月忙不完的工作，没完没了的任务，所得工资绩效加一起只有寥寥2000上下。外行人眼中的铁饭碗世界五百强，底层的员工收入却只有这么多。所以才引发了对离职的无限奢望。那是对企业的无限失望下，日积月累中形成的，为企业的没落悲哀！
评论列表