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今天又面试了6个女生 没有一个合格的 发现了一个通病 都是工作经验3年以内的 而

2023-10-16 17:25:45 阿雪聊聊 娱乐
今天又面试了6个女生 没有一个合格的 发现了一个通病 都是工作经验3年以内的 而且她们都要求双休加班的话要支付双倍工资 面试的时候连基本的话语都吞吞吐吐的 一看就是面试时完全没有准备 我问她为什么竞聘这个岗位？ 她们都说因为我主动联系她们的 问她们对我们公司有没有了解 她们居然连我们公司做什么的都不清楚 问她们对自己的工作是否有个规划 她们说目前还不清楚 等到了公司以后好好学习 她们全部都把公司当成了学校 所以现在招到一个合适的人也挺难的
阅读：44288

评论列表

谁能猜中我是谁
谁能猜中我是谁 172
2023-10-17 00:16
看你工资吧！你总不能开个三四千要求别人这个那个的！工资开到八千以上，基本上会来一些有点实力的！如果工资高不成低不就的那种，就难找了

王大爷 回复 10-17 16:51
人才，这社会最不缺的就是人才，公司缺人的时候你不提要求，等你进去公司不缺人了你提要求？你觉得他再找一个还是用你用着舒服，很多公司宁愿高薪招一个都不愿意给老员工涨薪，知道为啥吗？

～～ 回复 王大爷 10-17 17:01
现在的情况是，你这个人才连公司基本要求都达不到，你还好意思提要求？至少有表现得认可才有资格提高要求

用户18xxx40
用户18xxx40 105
2023-10-17 05:08
你主动联系的别人，然后怪别人不了解你公司？你确定她们在被你联系之前知道你公司吗？是她们自己投简历过来的吗？我遇到过在当地官方搞的招聘程序上填过一次简历，半年后还有企业主动打电话招我的，我压根没投过那些公司，并且填好简历一周内就找到工作了，后边根本没再看那个程序了

无罪囚犯 回复 昵称不可用 10-17 13:29
反正我主动投出去的从来没找过我，后面都是挂上去等人找，一天几个电话，自己选

昵称不可用 回复 10-17 13:14
我也那么答啊，你找我来的，你问我？[得瑟]

恰似你的孤独
恰似你的孤独 67
2023-10-17 00:23
花3000招个前台，还一堆屁要求。
骑着马的骆驼
骑着马的骆驼 59
2023-10-17 08:37
双休加班双倍工资不是应该的吗？怎么变成了无理要求[捂脸哭]

等一夏 回复 10-17 11:13
无耻的人以为公司是他本人开的

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2023-10-17 02:04
工资年薪五百万，公司就是我的家，我住公司，24小时待命。

昵称不可用 回复 10-17 13:16
啥公不公司，家不家的，老板就是我义父！

145 回复 10-17 11:55
妈的老婆生孩子我都加班不回去那种[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]

去看月亮
去看月亮 35
2023-10-17 07:24
没有双休，要求不高，没三年经验的你都会面试，就知道只是基础岗位，工资不会高，还要人家吃苦耐劳
TK
TK 27
2023-10-17 08:01
前几天我去面试央企，面试官都没你事多[汗]

用户56xxx57 回复 10-17 12:53
双方数据不能直接交换 要通过破解进行博弈

和煦 回复 10-17 16:35
咋套？？？一问三不知。你套一个。。。

改变中坚持
改变中坚持 19
2023-10-17 08:54
现在的公司招个2500的前台，都会问：你的目标是什么？你的理想是什么？可见这个公司非常注重员工的前途，进去以后真是有前途啊！！！！！！！

爱喝白酒的孔雀公 回复 10-17 09:21
前台过来就是混社保的靠外貌让公司高管们心情愉悦而已，还要规划个毛线，事多一般都懒得理你

爱喝白酒的孔雀公
爱喝白酒的孔雀公 15
2023-10-17 09:18
你主动联系也是图人家工作阅历浅，然后压工资而已，要是你给年薪百万看人家怎么准备，给个四五千还要求这要求那，来面试已经给你面子了

一叶 回复 10-17 15:05
可以啊，辞退我就按规矩来，赔我3个月工资啊[抠鼻][抠鼻]

爱喝白酒的孔雀公 回复 10-17 15:35
看什么工作岗位比如做前台工作本来就是一个价值外溢，本身这个工作就是不产生价值的，所谓价值在这个工作上很难体现出来，但是有些技术性的工作就简单了呀，这个老板如果不会算那就离破产不远了[笑着哭]

洛克X5
洛克X5 11
2023-10-17 08:07
你给多少钱阿？逼事那么多！？你给十万一个月我天天住公司都可以，任你说骂。如果给3-4千你在说你妈呢？
万魔殿
万魔殿 11
2023-10-17 01:00
你就给个千把块的岗位，有手有脚，智力正常，看着顺眼的就行，你问这问那，纯属没事找事。你给了六千，就可以问一些，岗位了解程度人际关系处理之类的基础问题，你给一万以上，就可以问企业文化了解，个人过去之类的问题，你给两万，就能让他回去做个设计/提案/草图什么的，你给三万以上，就可以问他有什么人脉资源什么的。你想问，你给多少？[得瑟]

火龙果派 回复 10-17 14:22
想你交费上班

，，
，， 10
2023-10-17 07:39
你公司很牛逼吗，就要知道你是干啥的？
小艺
小艺 9
2023-10-17 08:49
一句话，为了钱。废话这么多，谈什么理想，谈什么文化，你开公司不是为了賺钱吗？
用户15xxx34
用户15xxx34 8
2023-10-17 00:55
都是维护好自己的利益，没什么错
用户33xxx90
用户33xxx90 6
2023-10-17 08:52
对啊，自己打电话叫人过来，问你为什么选择我们公司？？？犯贱呢
俗人
俗人 6
2023-10-17 10:55
你工资开的高的话，稍微有点自知之明的人都不会去，你工资开那么低，那不是有手就能做
用户36xxx24
用户36xxx24 6
2023-10-17 15:18
招人只谈能力不谈工资你能招到人？
一叶
一叶 6
2023-10-17 06:29
作为公司，主要还是看个人创造价值多少，创造的价值与薪资是正比，否则要么公司炒掉员工，要么员工炒掉老板！
赵小子
赵小子 5
2023-10-17 10:13
面试对象的资料都写在简历里面，是不是面试官都不用问基本的问题？还有双休不是正常的嘛？加班双倍工资也是正常的，难道打工人被薅羊毛时间久了，这种行为就是正常的了？
用户64xxx20
用户64xxx20 5
2023-10-17 15:19
只要求你吃苦耐劳就是绝口不谈福福利
常回家看看回家看看
常回家看看回家看看 5
2023-10-17 08:56
她们都说因为我主动联系她们的。。。划重点，期末要考
对你说的都对
对你说的都对 4
2023-10-17 10:16
竞聘？哪个国央企事业单位啊
彭伟
彭伟 4
2023-10-17 05:05
人家没学会扯谎呢！

sss 回复 10-17 08:16
HR的嘴，骗人的鬼。全靠忽悠

菜ゞ尐白
菜ゞ尐白 4
2023-10-17 01:13
[抠鼻][抠鼻]工资？？？
XYZ
XYZ 4
2023-10-17 09:51
在58上招聘就是这样，投简历过来，然后我电话通知过来面试。我就先问了解我们公司不？不了解的都不要了。

runaway 回复 10-17 10:03
那是投简历的多。不然你先问了解我们公司不？不了解请抽时间听我给你介绍一下。然后应聘的觉得你话都说不清楚，挂断了电话。

问心无愧
问心无愧 4
2023-10-17 12:47
不就是招几位小姐姐吗，你问那么费话干嘛呀
看到我叫我滚去码字
看到我叫我滚去码字 4
2023-10-17 16:06
能说出这些话的hr啊，大概率是智商情商啥啥都不行，公司也是个拉胯的小公司，还一堆要求，觉得自己是什么大老板了😂 主动给人家打电话，还要求人家对你的小公司有了解？ 不搞笑呢么？😂 虽然这些人也的确是有问题，但你应该想的难道不是为什么你们公司就只能找到这种资源么？😂 我倒是能吹牛哔，懂不懂都敢吹。主动给我打电话的，面试问这么蠢的问题，我可能掀桌子了。😂 这简直侮辱智商😂
1100032
1100032 4
2023-10-17 11:42
就小编你这标点都没有的，还面试别人?
用户33xxx46
用户33xxx46 4
2023-10-17 16:32
他就是个傻子也有资格要求双休，加班要发加班费。这和个人能力没关系
*。轻风拂面*＆
*。轻风拂面*＆ 4
2023-10-17 13:28
工作本来就是生活所逼，难道还能因为爱吗
张鸿钧侃百科
张鸿钧侃百科 3
2023-10-17 09:56
所以我现在比较喜欢招刚毕业啥都不会的自己培训
雷电法王杨永信
雷电法王杨永信 3
2023-10-17 14:06
都是平台互相推荐的，把合适的岗位推荐给个人，把求职相应岗位的人推荐给企业
乱马
乱马 3
2023-10-17 09:50
会的人都不来，会不会是工资低了
小草
小草 3
2023-10-17 11:59
三千的月薪，人家能来你这看看就不错了
听风的雨
听风的雨 3
2023-10-17 15:50
这玩意主要就是看工资了，你工资高来得人就是经验足，上手就能干活还能干好活，你开个两三千来得可不就是来学经验的吗？她们为的就是找个工作好积累工作经验，然后跳槽去工资更好的公司，不然你以为她们还真是冲着那两三千都不知道够不够养活自己的工资来的吗？
TD-病毒菌
TD-病毒菌 3
2023-10-17 16:50
别在网络谈管理。
drzq
drzq 3
2023-10-17 15:05
狗屎啊，我感觉公司有一破毛病，就是我给你工资，我给你饭吃。你不得感恩戴德那种心态似的。所以我一般都是去单位上班舒服点😂。不会去公司，相比较都是拿打工工资，公司破事一堆
幽蓝沙利叶
幽蓝沙利叶 3
2023-10-17 17:23
看工资咯，工资直接写30k，来的就能满足你要求
用户56xxx48
用户56xxx48 2
2023-10-17 06:23
人口红利消失，尊重知识，才是出路，你工资开多少决定你招的到什么人。

用户56xxx48 回复 10-20 18:38
这个根据实际情况和能力，去定工资啊，一个月才做一万的业务，你请一个人就好了吧，请多了人发底薪吗

一叶 回复 用户56xxx48 10-20 18:48
看懂了我说的什么意思没？仔细看懂后你再回复不迟[抠鼻]

主公抱抱
主公抱抱 2
2023-10-17 17:17
3000我就这么过去了，8000我会查公司资料，群里问问有谁知道这个公司不？15000我会把公司备案的人都了解下，连夜复习可能的面试题。
木木彡
木木彡 2
2023-10-17 13:53
没标准通常合适就好，有标准基本标准以上，这一点仅限招工，其它必定反着来
frsky
frsky 2
2023-10-17 11:38
招的女人都妇人之见
Matrix Reloaded
Matrix Reloaded 2
2023-10-17 03:13
好好学习[doge]
滚刀鱼
滚刀鱼 2
2023-10-17 15:07
你试试开月薪2万，别招个前台还问别人会不会跳舞[开怀大笑][开怀大笑][开怀大笑]
用户18xxx16
用户18xxx16 2
2023-10-17 15:35
不不，不是找个合适人难，是公司要求高好吧，应聘采购主管，问你以前单位咋那么小。几个人的领导不算领导。。好吧！单位小也是我的问题。
jvyatrl
jvyatrl 1
2023-10-17 13:32
我相信这个岗位招进来的人你也不会去做背调，这点工资别人也很难办啊，不然看下考公务员，别人可以准备几年[滑稽笑]
用户16xxx73
用户16xxx73 1
2023-10-17 08:40
你自己没准备好吧
零舍巴闭
零舍巴闭 1
2023-10-17 09:13
蜜罐出来的，做事漫不经心，没耐心
胡子vape
胡子vape 1
2023-10-17 12:09
别的不说.双休.周末加班双倍是法律规定.你一个法盲公司还有脸了？
琉璃世界白雪红梅
琉璃世界白雪红梅 1
2023-10-17 12:15
每个公司他都不一样啊
飞哥☞擎天柱$
飞哥☞擎天柱$ 1
2023-10-17 06:05
不谈工资就是耍流氓
我欲疯癫
我欲疯癫 1
2023-10-17 08:33
有病？你们招人才给多少钱啊，
proust
proust 1
2023-10-17 13:41
大学去搞兼职，一个在小区居民楼里租了间办公室的破公司。就这都要问我对企业的发展和产品有什么了解。。
喵果
喵果 1
2023-10-17 12:33
加钱 钱多了就有好的
赢稷
赢稷 1
2023-10-17 12:20
本来就是拿低薪招新人吧，如果工资到位肯定有的是有经验有实力的！你招人前不先了解一下人家的工作经历能不能胜任吗？说实在的，你叫人去了，又挑刺这就是耍流氓
很得瑟
很得瑟
2023-10-17 17:10
我看是你才想白嫖吧，周末双薪不是基本要求吗？
YYK
YYK
2023-10-17 14:22
你什么公司啊？腾讯还是阿里啊？那种百度都搜不到的小公司，你要人家了解你啊？
黑猫警长
黑猫警长
2023-10-17 17:59
领英还是猎聘招的啊，[狗头]，一堆要求，你们公司能有这样的 hr，你们公司肯定也不咋地
byl
byl
2023-10-17 14:12
啥时候双休成员工的要求了？不是国家法定的吗？
雨一直下
雨一直下
2023-10-17 08:57
现在公司最怕招到小仙女，即使鸡行业都怕。
用户16xxx65
用户16xxx65
2023-10-17 16:17
这个招聘可以开除了。
nmaverick
nmaverick
2023-10-17 14:08
很明显你公司不怎样，所以是hr自己去翻网上的简历吧？
sean
sean
2023-10-17 15:41
既然是你主动联系她们，那不是应该把公司概况提前告诉她们，然后再电话沟通好大概薪水和双方的底线以及要求，再见面沟通吗？就是因为你的不专业，让至少6个人白跑一趟。没有工作还是损失了费用。你只是因为你的不专业，浪费了你自己的时间而已。居然还好意思抱怨。[点赞][点赞]
理性喷子
理性喷子
2023-10-17 16:59
你把你招聘的工资提高一些，来的就不是这种人了

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