各位看客，最近这事在网上闹得挺大。吉林大学的秋招现场来了一批哈工大的本硕生，这下可热闹了。吉大的学生看见哈工大的师兄师姐来他们主场找工作，心里那个不是滋味啊。

这事到底谁对谁错?咱一块聊聊。

说真的，都是985高校，吉大和哈工大之间还真有点意思。录取分数上，哈工大比吉大普遍高那么几十分。不少省份的数据都显示，吉大的分数线比部分211还低一截。

可搞笑的是，哈工大的毕业生跑来吉大校招抢饭碗，这让吉大学生怎么想?

吉大学生的心里话大概是这样：“这是我们学校的招聘会，你们来抢什么抢?” 不少吉大学生看见这场面，脸都绿了。

来的都不是一般人，都是哈工大汽车研究院的本硕生。

讲真，这种情况下HR会怎么选?一样的专业，哈工大的学生基本都能抢先一步。这就是吉大学生不爽的地方，自己主场都没优势了。

你看，吉大是文理高校，工科实力一般般。机械学科是A-评级，放在全国也算不错了。可跟哈工大的机械A+比，差距还真不是一般的大。选人用人，这谁都明白该咋选。

哈工大毕业生能跑来吉大找工作，也说明了点问题。东北的好企业就那么几个，逼得985高校的学生都得跨区找机会。

有意思的是，吉大的学生也干过类似的事。吉大的师范专业毕业生，跑到东北师大的招聘会上抢初中老师的岗位。虽说东北师大是部属师范院校，可吉大好歹是985，理学实力比东北师大强多了。这下轮到东北师大的学生干瞪眼了。

这事在全国都不少见。一位苏大学生说她在本校招聘会上碰到南大的本硕生，抢同一个银行岗位。那会她心就凉了半截，还没开始就知道结果了。两人学历一样，但学校差距摆在那，用人单位肯定优先选南大的。

大学的招聘会是对所有毕业生开放的，可最后谁能拿到offer，还得看母校的牌子。敢跨区来参加招聘的，基本都是名校生，他们就是来抄底抢优质岗位的。要是低一档的学校去高一档的学校招聘会，没人脉资源，基本等于白去。

说到底，这事反映出啥问题?哈工大抄底吉大，南大抄底苏大，都说明就业太难了。好岗位就那么些，逼得大家只能到处跑。

就业行情不好的时候，大家都往下兼容。这一闹，普通本科生的机会就更少了。像老师岗位现在都要985毕业生，普通师范生连门都进不去。