阳光道和独木桥 回复 09-21 21:42
接下来保洁阿姨一个电话，五千特种兵包围了公司

一如既往 回复 09-21 19:11
你活在幻想中

九幽十类尽除名 回复 09-22 07:14
给n＋1就已经符合劳动法了，你还要怎么样

蒸汽机车 回复 09-25 11:37
西方先进经验

休止符 回复 09-21 22:52
哈哈，你怕不知道一个大型电子厂忙的时候支出工资达到几千万一个月[吐舌头咯][吐舌头咯][吐舌头咯]利润只有几千万

用户14xxx85 回复 09-21 19:28
还是自愿呢，[静静吃瓜]

断忆曲 回复 09-21 22:24
[开怀大笑]你的观点我是支持的，但是点没Get到。这个故事是瞎编的，但是谁雇保洁会挂到自家公司里哟，都是劳务派遣的。这些人工资降不降那不是公司说了算的。再者，没哪家公司降薪是按统一金额降的，都是按比例下调，比如统一下调5%或者统一下调10%的。最后，你看这个作者的名字就知道是个什么货色了[开怀大笑]

斯坦福橋小球童 回复 09-21 18:55
廣東汕尾。1680

用户11xxx28 回复 09-21 08:58
辞退多好，n+1

用户57xxx43 回复 09-21 17:42
这要看合同，

用户57xxx43 回复 09-21 17:41
按合同规定

丶熊 大 回复 09-21 15:15
应该说，能当上副总的会这么没脑子吗[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]

君子踏天行 回复 09-21 19:57
直接说这种人不要太多喔

有你才完美 回复 09-21 21:03
凭啥讲到

边缘 回复 09-21 13:26
你以为外包是怎么包的，就是企业把岗位承包出去，一个岗位多少多少钱，劳务公司自己招人干，劳务公司招人，他们要赚一点甚至赚一半都还要多，劳务工到手的工资是不可能和外包出来的岗位工资一样的，如果降薪，外包岗位同样会降薪的，甚至还会降得更多，这时候劳务工还能拿原来的薪资吗？

weishuwu2 回复 09-21 07:38
就是告诉你这作者就是瞎编的，信他就有鬼了

用户15xxx89 回复 09-21 23:20
然而百分之99的公司都只会降中低层员工的工资。对老板来说高管是人才替代品很难找，底层员工多的是，不好用就换。这才是现实

边缘 回复 09-21 13:27
原则上是这样的

用户10xxx73 回复 09-21 12:28
你有钱， 50我都不干

醉枫桥 回复 用户10xxx73 09-21 17:56
主管还骂我呢，说我出去找不到工作[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

边缘 回复 09-21 17:16
如果你是老板，那么你也离倒闭不远了，

用户97xxx19 回复 09-20 18:21
666

边缘 回复 09-21 17:20
不是这样的，一个人少1000，十个人就是10000了，几十个人就是几万块钱了，

用户97xxx19 回复 09-20 18:22
有可能是故意挑事的