“太过分了”!近日江苏,一网友遇到了一件糟心事。他通过公司面试后,去医院做入职体检检查。结果给他检查的内科医生看他不爽,在他的体检报告上写的内容太让人意外了! 这一天,这名网友应聘上了一家公司,按照规定他来到医院做入职体检。 结果万万没有想到,这名医生在这位网友的入职体检报告上写着:“此人目光呆滞,反应迟钝,智商偏低,用人单位酌情考虑!” 看到这里我真是不敢相信啊! 我也做过入职体检的,主要是检查血常规,心电图,血压等普通的内科检查。 据悉,此医生是一名从事30余年的内科医生,曾获“骨干医生”、“优秀科主任”等荣誉称号。 那么,作为一名内科医生凭借这些简单的检查是怎么判断出别人智商有问题的呢?他的依据是什么呢? 难道仅凭“望闻问切”就可以诊断出来吗? 后来此事经网友曝光后,这位医生所在的医院回应:此事属实,涉事医生已经被停职! 不得不说这个医生真的太过分了。按说人家都已经来做入职体检了,就说明人家已经通过面试了,可以肯定的是智商肯定没有问题啊。 你这不分青红皂白的乱写一通,不是膈应人吗,有可能会让这位网友失去一份工作。 这位内科医生用心险恶的想砸别人的饭碗,结果万万没有想到确是自己停职,简直就是自毁前程!愧对白衣天使这个称号啊。 我认为医生的职责就是“治病救人,救死扶伤”,像这种看人不爽就给人随便按个“反应迟钝,智商偏低”的医生必须严惩!
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