#去面试连对方的问题都听不太懂了#

有人总结过，很多大公司的专业“黑话”。

二字动词:

复盘，赋能，沉淀，倒逼，落地，串联，协同，反晡，兼容，包装，重组，履约，晌应，量化,发力，布局，联动，细分，梳理，输出，加速，共建，支撑，融合,聚合，集成，对齐，对标，对焦，抓手，拆解，拉通，抽象，摸索，提炼,打通，打透，吃透，迁移，分发，分层，分装，穿梭,辐射，围绕，复用，渗透，扩展，开拓。

二字名词:

漏斗，中台，闭环，打法，拉通，纽带，矩阵，刺激，规模，场景，聚焦，维度，格局，形态,生态，话术，体系,认知，玩法，体感，感知，调性，心智，战役，合力，心力。

三字名词:

颗粒度，感知度，方法论，组合拳，引爆点，点线面，精细化，差异化，平台化，结构化，影响力，耦合性，易用性，-致性,端到端，短平快。

四字名词:

生命周期，价值转化，强化认知，资源倾斜，完善逻辑，抽离透传，复用打法，商业模式，快速响应，定性定量，关键路径，去中心化，结果导向，垂直领域，如何收口，归因分析，体验度量，信息屏障。

为什么好好的人话不说，非得说这种？

无非是为了“身份认同”＋“身份识别”，一旦你懂了，就会判定为，哦，你是我们那个圈子里的人。

这就是古代人知识阶层不说大白话，故意说文言文，其目的是一样的。