免费加班，算不算压榨员工呢？是否违反劳动法呢？现在“个别”单位，大领导不干活，小领导负责分配干活，只有底层员工在干活，有的是免费，有的是给几元钱几十元💰，算是加班费。底层员工害怕失业，于是“选择”加班，选择奉献。最后估计可能是：大领导高兴，小领导升官，加班干活的员工因为“保住了饭碗而感谢领导”。
免费加班，算不算压榨员工呢？是否违反劳动法呢？现在“个别”单位，大领导不干活，小领导负责分配干活，只有底层员工在干活，有的是免费，有的是给几元钱几十元💰，算是加班费。底层员工害怕失业，于是“选择”加班，选择奉献。最后估计可能是：大领导高兴，小领导升官，加班干活的员工因为“保住了饭碗而感谢领导”。
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