极致的资本主义：沃尔玛首席执行官的薪酬是工人的900倍。沃尔玛向工人支付低薪的历史由来已久，而且，经常出现在美国薪酬最低的公司名单上。 我们可以从另一个角度来看待薪酬问题。根据沃尔玛最近公布的年度财务报表数据，沃尔玛首席执行官卡尔-道格拉斯-麦克米伦的薪酬是该零售商雇员薪酬中位数的993倍。惊讶吧，这些是大公司首席执行官的薪酬，竟然是员工的1000倍。 美国证券交易委员会衡量CEO薪酬与员工薪酬的标准不仅包括在美国工作的员工，还包括零售商雇用的每一个人。一个事实是，工人的入门工资是每小时14美元，只能勉强使许多人摆脱贫困。 麦克米伦在2023财年的收入为25,306,714美元。前一年，他的收入为25,670,673美元。再前一年为22,574,358美元。 沃尔玛的董事会会很可能会说，麦克米伦经营着美国收入和员工数量最大的公司。管理层会很可能确实会提出这样的论点，认为大幅提高零售商员工的薪酬会大幅削弱利润率。反过来，沃尔玛的股价也会下跌。很难反驳这种股价声明。 最近一个季度，美国沃尔玛的营业收入为1040亿美元，营业收入总额为50亿美元。尽管收入可观，但营业利润率仍然相当微薄。实施加薪可能会侵蚀这一利润率的很大一部分。 沃尔玛的利润率可能是零售工人薪酬问题无法解决的首要原因。麦克米伦的薪酬待遇则是另一回事。结果，这也成为美国最令人憎恨的零售商。 24/7华尔街2023年7月22日道格拉斯-麦金太尔
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