闺女是本地某中学一位英语代课老师，目前还未考编，现在放暑假，意味着闺女两个月没有工资。 代课老师工资低也没什么，因为毕竟没有编制，但寒暑假工资为什么不能与在编老师一样享有？同样为教学付出，为何分得如此清楚？学校这样做，算不算是一种歧视？全国其它地方的代课老师是否都是这种情况？
闺女是本地某中学一位英语代课老师，目前还未考编，现在放暑假，意味着闺女两个月没有工资。 代课老师工资低也没什么，因为毕竟没有编制，但寒暑假工资为什么不能与在编老师一样享有？同样为教学付出，为何分得如此清楚？学校这样做，算不算是一种歧视？全国其它地方的代课老师是否都是这种情况？
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